Евросеть

Поддержите активиста независимого боевого профсоюза Карена Кудашева!

 13 февраля нами, совместно с Кареном была начата кампания протеста против нарушения трудовых прав в компании Евросеть «Нет экономическому рабству». Тогда, как и сейчас, мы требовали:

1) 40-часовую рабочую неделю
2) закрепления сотрудников за определенной точкой
3) соблюдения трудовых прав
4) прекратить любые преследования за профсоюзную деятельность

Сейчас добавляется требование восстановления на работе Карена Кудашева. За время организации профсоюза Карен собрал вокруг себя около ряд рабочих уфимской Евросети и  Связного, но сейчас, после незаконного увольнения едва возникшему боевому профсоюзу нужна помощь и солидарность. Если у нас получится добиться восстановления Карена на работе – это послужит началом для организации рабочего сопротивления в торговых сетях. Давить на торговую сеть проще, чем на промышленное предприятие: пикетирование торговых точек снижает объем продаж и действует на предприятие подобно забастовке, поскольку напрямую лишает их прибыли. Работники торговых сетей, особенно связанных с цифровой аппаратурой – поколение молодых людей, дети 90-х, в большинстве своем имеют новую ментальность и, на наш взгляд, более способны к отчаянным шагам и рабочему сопротивлению. Сейчас «телефонный» бизнес идет на спад и недовольство, связанное со своим экономическим положением в таких сетях очень вероятно.

Читать далее

Евросеть vs трудовые права

.jpg


13 февраля в Уфе
в 18.00 началась кампания протеста “Нет экономическому рабству”. Первый шаг, сделанный нами —  серия одиночных пикетов около торговых точек компании Евросеть, расположенных на остановках Гостиный Двор, Округ Галле, ДЮЦ Салям, Восьмиэтажка.  Этим Автономное Действие Уфа и его сторонники выражают солидарность с трудящимися ООО «Торговый дом Евросеть».
Среди требований протеста — создание рабочего профсоюза, нормированный рабочий день, закрепление сотрудников за определенными торговыми точками, полный соцпакет и в целом неукоснительное соблюдения трудовых прав. Казалось бы — нехитрый набор прав трудящихся, прописанный в трудовом кодексе. Впрочем, как и любой закон, трудовой кодекс обычно используется только господствующим классом, богачами, в пользу трудящихся он не работает. Пусть это еще и не революционная борьба, но уже элемент самоорганизации трудящихся. Первый шаг длинного пути.

Читать далее

Евросеть: новое рабство.

Сейчас общество сильно отличается от того которое было в начале 20-го века, пролетария можно найти у станка, за рулем за прилавком, в офисе. Эксплуатация человека человеком принимает все новые формы, завоевания трудящихся в области рабочих прав все постоянно урезаются. Рассмотрим ситуацию на конкретном примере из сферы услуг, а именно нового вида потогонки в таких корпорациях как OOO "Евросеть- Ритейл", рассказ в первом лице непосредственно от работника. Экономическое рабство — это когда твои часы в сутках стоят копейки, на которые ты не можешь себе позволить ничего, разве что поесть и, если повезет, одеться. Свободного времени так мало, что ты не успеваешь жить, развиваться: 12 часов в магазине, 8 часов сна, 2 часа на прием пищи и дорогу, и в самом лучшем случае 2 часа, чтоб заняться любимым делом. Причем если взглянуть на ситуацию со стороны парня лет восемнадцати, то эти свободные два часа в день он скорее всего потратит на подружку, выпивку с приятелями или просто на сон. Вот и получается, что это болото, когда на себя нет ни денег, ни времени. Выдающейся личностью в таких условиях стать крайне сложно. Финансов постоянно не хватает, что вынуждает перерабатывать, а руководство не считает молодых сотрудников за людей, не ценит и постоянно грозит увольнением. Так человек становится рабом. Рабом экономическим. Slavus Economicus, если хотите.  

 

Читать далее